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人力资源自考复习(24)

人力资源自考复习(24)

 

  简述可以使工作丰富化起到更高水平激励作用的方法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (1)首先必须更好地了解人们需要什么,有的放矢。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (2)管理人员要真正关心员工的福利,并让员工感到管理人员正在关注他们.人们喜欢及时得到有关自己工作成绩的反馈,获得正确的评价和赞赏。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (3)人们愿意参与管理,欢迎上级同他们商量问题并给予他们提出建议的机会。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (4)让职工了解工作丰富化的主要目标及带来的好处。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  简述进行有效激励的要求。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  ⑴掌握好激励的时间和力度⑵奖励组织期望的行为。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  ⑶激励时要因人制宜。⑷系统设计激励策略体系。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  试述双因素激励理论中保健因素的内容。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (1)公司的政策和行政管理。(2)技术监督系统。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (3)与此同时监督者个人之问的关系。(4)与上级的关系。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (5)与下级的关系。(6)工资。(7)工作安全性。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (8)个人的生活。(9)工作环境。(10)地位。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  试述企业经常采用的精神激励法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (1)目标激励法。(2)环境激励法。(3)支持激励法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (4)领导行为激励法。(5)形象激励法。(6)榜样典型激励法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (7)奖励惩罚激励法。(8)培训激励法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  试述使工作丰富化的方法。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (1)在工作方法、工作程序和工作速度的选择等方面,给下属以更大的自由,或让他们自行决定接受还是决绝某些材料或资料。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (2)鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (3)放心大胆地任用下属,以增强责任感。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (4)采取措施,以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (5)最好是在基层管理人员得到反馈之前,把工作完成的情况反馈给下属。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  (6)在改善工作环境和工作条件方面,要让员正参与,并让他们提出自己的意见或建议。1my湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页
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