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自考劳动法笔记(23)

自考劳动法笔记(23)

 

  模拟试题(一)uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  一、单项选择题(每小题1分,共20分)uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  1.1918年2月,苏维埃政权颁布的第一部社会主义性质的劳动法是(A)A.《苏俄劳动法》B.《苏俄劳动法典》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  2.未成年工是指(B)A.年满14未满16周岁的劳动者B.年满16未满18周岁的劳动者C.年满17未满18周岁的劳动者D.年满15未满18周岁的劳动者uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  3.女职工产假为90天,其中产前休假(A)A.15天B.45天C.30天D.10天uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  4.按我国现行规定,养老保险的待遇项目不包括(C)A.退休金和退职生活费B.医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同C.退休金与退休前标准工资一样D.法律、法规规定的其他待遇uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  5.根据国家的有关规定,职工每周工作40小时,每日(A)A.工作8八时B.工作6小时C.工作7小时D.工作7.5小时uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

  6.最低M资不包括(A)A.加班加点工资B.基本工资C.奖金D.津贴uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页

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  20、《劳动法’规定,由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担(B)A.经济责任B赔偿责任C.行政责任D.刑事责任uNP湖南自考网_湖南自考本科_湖南自考报名_首页
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自考劳动法笔记(23)

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